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企管專家認為，不管辦公室有多少工作，時間到了最好就離開，不僅如此，最好五點就下班。「怎麼可能？那麼事情更做不完」你心裡不以為然的想。先別急，聽聽專家的理由是什麼。 K9 i! Y) e. g( B$ U
8 E: c% e- v: B) d" m. r1.讓你更有效率 ：
i2 z$ }! [: n, O/ {3 h多數的辦公室工作十分繁瑣，沒有明確的開始與結束。正由於事情千頭萬緒, 你很容易這個做一點、那個進行一點，結果沒有一件有結果，迫使你以加班來趕工，一方面也安慰自己的心理。但是，如果你的下班時間是五點，那麼你就得盤算一下，在一天有限的時數內，該先做那些事？少和同事聊天，多用點時間思考都好！一昧埋頭長時間工作而不思考，容易做虛工，而且會失去看事情的整體觀。
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; e) }2 x8 O( z3 l; u2.對你的上司有教育作用：
7 g8 q+ V2 Y4 ^不要過度擴大上司對你的期望；如果你常常讓上司看到你留下來加班，他會開始認為你很願意加班，久了就變成你應該加班。不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。
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, S4 p" _+ o1 X) }7 p3.對你的屬下有教育作用：
6 D, G- A5 p8 V. t% Y9 a- j讓你的屬下學著在有限的時間內，分配工作的優先次序。明確的表示你下班就會離開，到時候他們應該完成的工作或報告，就應該交到你桌上。
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4.迫使你釐清價值觀：
) ]4 r) c$ h% E* w0 P想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？當然不加班、不拼命工作，可能讓你失去許多表現機會，錯過加薪與升遷。但是你不會辛苦工作像條狗似的，到了四、五十歲，突然覺得愧對家人、愧對自己的生命?
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* b. o: w% X( c: K1 h$ g0 _5.讓你走在時代尖端： O. r/ Q0 ~, o" d' S2 p
企管顧問觀察到一個趨勢，這兩年愈來愈多的人認為，生命中比工作重要的東西還有許多；工作時間長的人不再被視為英雄，反而被看成不懂生命的人。現在懂得拒絕長時間工作的人，將是未來的領導人物。. }7 l" F. C7 J3 Y
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6.讓偶一為之的加班變得有趣：
2 Y. p* n- t4 q% j0 K常常加班，同事之間會生膩，合作的興奮感也全無。如果大家平常準時下班，碰到緊急狀況或工作時，大夥晚上一起留在辦公室；有人從外面提了便當走進來，一邊吃飯、一邊討論，這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。
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1 e6 W% e0 q7 W: K/ f& R3 o7.讓你免於枯竭的惡性循環：
: H' h; ?. T' w. S& _你愈加班，愈覺得事情做不完；愈覺得事情做不完，工作就拖的愈長。這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。
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2 p) o* s" t) \8 \' r" B8.讓你善用休閒時間：
4 N1 |/ r3 x6 N$ S2 r工作之餘的時間不應只是休息、睡覺，以便讓你第二天有精力繼續工作。何不培養些興趣？如果你五點下班，你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動，這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。5 k }# k% f, o. ~) w9 `0 J$ q7 i
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9.會讓你更健康：
9 p0 }; l8 I; |並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康，人的身體也可以其他的方式來維持活力。比方說，好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。2 r! m8 ?- o3 e% a
5 Q0 W2 B* l* ]) C! J10.讓你更懂得去愛：
( l }6 G3 P$ m5 o你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了？你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面？你是不是難得和所愛的人交換生活的心情？五點一到，放下你的工作，多接近那些對你很重要的人。以後他們記得的不是你的升遷、你的成就，而是和他們共處的時光。
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發表於 9-1-2007 21:11:56
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發表於 10-1-2007 22:45:05