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企管專家認為,不管辦公室有多少工作,時間到了最好就離開,不僅如此,最好五點就下班。「怎麼可能?那麼事情更做不完」你心裡不以為然的想。先別急,聽聽專家的理由是什麼。1 C+ G0 M3 t6 V( X& V* n3 ?
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1.讓你更有效率 :# |# \- m4 ]/ C3 D+ ^/ }
多數的辦公室工作十分繁瑣,沒有明確的開始與結束。正由於事情千頭萬緒, 你很容易這個做一點、那個進行一點,結果沒有一件有結果,迫使你以加班來趕工,一方面也安慰自己的心理。但是,如果你的下班時間是五點,那麼你就得盤算一下,在一天有限的時數內,該先做那些事?少和同事聊天,多用點時間思考都好!一昧埋頭長時間工作而不思考,容易做虛工,而且會失去看事情的整體觀。" t8 R/ |! A! z) B) j) q j& f% b
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2.對你的上司有教育作用:
1 ?6 I/ ^! s* z. x; d G* ^* ?$ U不要過度擴大上司對你的期望;如果你常常讓上司看到你留下來加班,他會開始認為你很願意加班,久了就變成你應該加班。不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。+ o( s9 `7 _2 d2 s! v5 ?) x$ J
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3.對你的屬下有教育作用:7 X9 E5 H- F- N; S3 I. q# s. l0 D
讓你的屬下學著在有限的時間內,分配工作的優先次序。明確的表示你下班就會離開,到時候他們應該完成的工作或報告,就應該交到你桌上。& t0 t/ J+ B& g F2 W3 e7 T
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4.迫使你釐清價值觀:; B+ e9 W' Q% R/ t
想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作?當然不加班、不拼命工作,可能讓你失去許多表現機會,錯過加薪與升遷。但是你不會辛苦工作像條狗似的,到了四、五十歲,突然覺得愧對家人、愧對自己的生命?& ^; z& J% F0 ?1 O4 o
/ ?2 v: ^- T; f( g8 G& M. p5.讓你走在時代尖端:
" U0 l! \/ J( e4 @企管顧問觀察到一個趨勢,這兩年愈來愈多的人認為,生命中比工作重要的東西還有許多;工作時間長的人不再被視為英雄,反而被看成不懂生命的人。現在懂得拒絕長時間工作的人,將是未來的領導人物。
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2 i3 h' k0 V- \; \/ q7 ~7 }. {6.讓偶一為之的加班變得有趣:% j6 w: Y4 T0 s% [% W7 ~4 Q
常常加班,同事之間會生膩,合作的興奮感也全無。如果大家平常準時下班,碰到緊急狀況或工作時,大夥晚上一起留在辦公室;有人從外面提了便當走進來,一邊吃飯、一邊討論,這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。+ C8 _" m' U/ L3 {# l0 I
, S( `' ?3 ~6 s9 H T: Y7.讓你免於枯竭的惡性循環:% F9 @) A w1 T8 x" B+ r
你愈加班,愈覺得事情做不完;愈覺得事情做不完,工作就拖的愈長。這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。1 G# Q7 C1 X; @1 s& y/ P! u
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8.讓你善用休閒時間:
5 e( ~% {2 Y$ u; d% F1 U. k工作之餘的時間不應只是休息、睡覺,以便讓你第二天有精力繼續工作。何不培養些興趣?如果你五點下班,你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動,這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。5 J A" I% M: B$ z" o2 L: A
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9.會讓你更健康:' A2 Q: q1 n* L: R
並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康,人的身體也可以其他的方式來維持活力。比方說,好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。2 u, y, F- P" [6 N! G
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10.讓你更懂得去愛:
, U# v7 ]" b3 x5 ?* \5 d; J你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了?你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面?你是不是難得和所愛的人交換生活的心情?五點一到,放下你的工作,多接近那些對你很重要的人。以後他們記得的不是你的升遷、你的成就,而是和他們共處的時光。+ u( S# ^1 ]8 n, L: C& k" \8 C
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